我在上篇文章中畅想了一种有钱后做慈善的方式，通过提供基本收入给员工，让员工专心发展自己，而实际上我才是那个最想被发送无条件基本收入的员工。

幸运的是，我目前处于一个比较不错的阶段，没有房子，没有负债，没有特别热衷（并且需要花不少钱）的爱好，不准备生孩子，有一定的储蓄（在维持我目前的生活状态下（低物质欲，学会省钱），至少可以失业 10 年以上。

看到好多有钱人做慈善靠捐一笔大额的钱给学校或者别的什么，如果是我，我就不这么做。

07.19 更新：意外得知此文竟然被一位真正有钱的老板看到，并且还严肃的讨论了可行性。。 所以我修改了一些内容，使之看起来更加现实一点。

08.19 更新：Jasper 启动了《潮汐青年》计划，计划招募 5 个人，为他们交纳北京社保以及每月 7000 的基本收入，按每年续约。 我非常开心听到这个消息。

（注意 ：Jasper 并非上面提到的真正有钱人。）